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更新:2019-09-09
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  • 职位福利
  • 本科 / 经验2年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 安顺市西秀区(安顺市西秀区)
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  • 2019-09-12

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职位描述 面试评价(0) 公司简介
职位信息(岗位概述)

1. 拟定培训计划;
2. 了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;
3. 组织各类培训机构,办理员工外部培训事宜;
4. 负责员工培训档案的建设与管理工作;
5.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;
6. 负责员工培训档案的建设与管理工作;
7.拟定招聘方案,并组织实施招聘活动。

任职资格:
1、 大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、行政管理等相关专业优先;
2、  2年以上相关工作经验;
3、熟悉人资2-3个业务模块以及招聘业务;
4、能独立开发培训课件、执行培训;
5、形象良好,沟通能力优秀,对办公软件熟悉。

薪资待遇:  3500-4500元/月

公司福利:五险、周末双休、节假日休假、年休假、住房福利、餐饮福利、节日福利、健康体检。
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