一、岗位职责
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,制定并执行年度工作计划、预算方案,确保服务品质与经营目标达成。
2. 建立并完善物业管理各项规章制度、工作流程,监督执行情况,持续优化管理体系。
3. 负责团队建设与管理,组织员工培训、绩效考核,提升团队整体素质与工作效率。
4. 处理业主投诉与建议,维护良好的客户关系,提升业主满意度;定期组织社区活动,增强业主归属感。
5. 与政府相关部门、社区组织及其他外部单位保持密切沟通,协调各方关系,为项目运营创造良好外部环境。
6. 负责项目设施设备维护管理,确保设施设备正常运行,制定并实施节能降耗措施。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,物业管理、工商管理、公共管理等相关专业优先。
2. 工作经验:5年以上物业管理工作经验,其中2年以上同岗位管理经验;有大型住宅或商业物业项目管理经验者优先。
3. 专业技能:熟悉物业管理相关法律法规、行业标准及运作流程,具备优秀的计划、组织、协调和决策能力。持有物业管理师证书者优先。
4. 综合素质:具备出色的沟通协调能力、团队管理能力,能有效处理复杂问题和突发事件;具有较强的责任心、服务意识和抗压能力。
三、福利待遇
1. 富有竞争力的薪资待遇:年薪8W ,另有绩效奖金、年终奖金。
2. 完善的福利体系:五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。
3. 广阔的职业发展空间:公司重视人才培养,提供丰富的培训学习机会与晋升渠道。
四、应聘方式
联系人:娄女士 联系电话:18984532011同微信。
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