景区运营管理经理 1名
岗位职责
1.制定和执行景区运营管理计划,确保景区运营符合安全规范和服务质量标准。
2.监督景区的日常运营,包括游客服务、设施维护、环境卫生和安全保障。
3.管理景区工作人员,包括招聘、培训、绩效评估和团队建设。
4.与市场营销团队合作,制定并执行游客吸引策略和活动计划。
5.处理游客投诉和突发事件,确保游客满意度。
6.监控和分析运营数据,提出改进措施,优化运营流程。
7.与政府机构、旅游团体和其他业务伙伴建立并维护良好的合作关系。
岗位要求
1.大学本科及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理或相关专业。
2.至少3年景区或相关行业运营管理经验。
3.出色的领导能力和团队管理能力。
4.优秀的沟通和协调能力,能够处理各种利益相关者的关系。
5.能够在快节奏和多变的环境中有效工作。
6.良好的问题解决能力和决策能力。
7.对红色文化和旅游业有深刻理解。
8.持有相关职业资格证书者优先。
薪资福利
1.薪资范围:5000-7000元
2.福利待遇:
1)节假日福利、双休、住宿,有车补和餐补
2)享受:年底十三薪、工龄工资、学历工资等
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