1、岗位职责:
●管理培训生将参与 金子计划 培养项目,通过系统专业培训和实践培养,帮助职场新人快速融入企业,顺利完成角色转换,快速培养成为企业各领域的骨干和后备管理人才。
2、任职要求:
●应届本科毕业生、毕业5年内社招生(即2020年及以后毕业生;
●包装工程、印刷工程、机械工程及其自动化、电气工程与自动化、自动化、食品科学与工程、材料成型及控制工程等相关专业;
●英语四级及以上水平,大学期间无挂科记录且绩点不低于2.3(需提供成绩单及绩点证明);
●正直、忠诚、敬业;较强的领导潜能和团队意识,出色的沟通能力和学习能力,积极开朗,勇于创新,能够承担一定的压力;
●无纹身、无违法等犯罪史。
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