1、 有丰富的商务洽谈及谈单能力；
2、 从事销售类工作3年以上，或者从事本行业销售工作两年及以上；
3、 有团队组建能力及团队意识；
4、 组织、领导部门销售人员完成销售目标；
5、 统一、控制本部门销售的签约折扣、业务费用支出及业务协调能力；
6、 统筹管理下属业务员的客户资源、维持良好的客户关系；
7、 培养销售人员、帮助建立、补充、发展培养销售队伍；
8、 认可公司经营理解及企业文化；
9、 活动方案制定及落地执行能力；
10、配合销售总监执行公司制定的安顺市场规划及年度计划；
11、能抗高强度的业绩压力及高强度的工作时间；
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