综合经理（行政）

岗位要求：

1、大专以上学历，企业管理、工商管理或其他相关专业。

2、年龄在45岁。

3、熟悉企业总务管理专业知识及行政、财务、后勤、保卫等专业知识；熟悉国家相关法律法规；熟悉现代企业行政管理流程、方式。

4、6年以上大中型企业综合管理经验，3年以上同职位管理经验。

5、具备团队管理能力，很强的计划性和实施执行能力，独立组织能力，良好的组织协调能力、人际交往能力及公关能力，沟通协调能力强，有较强的服务意识。

岗位职责：

1、主持编制行政管理规章制度及流程的修正和完善，并统筹及管理行政部门工作的开展与实施，制订公司综合管理工作目标、计划，并组织实施。

2、负责公司各部门的综合协调，组织做好与政府部门、企事业单位的外联及公关工作，建立良好的关系、沟通及合作等工作。

3、统筹后勤保障工作，确保项目整体工作有序进行。

4、监管项目辖区内的公共秩序、环境卫生、装修工程、消防安全等，确保经营安全正常运营。

5、统筹安排各项大型会议、活动及用餐接待。

6、监督企业车辆系统的调度、调配、维修等支持管理。

7、组织编制项目行政性资产（红木、办公设备、车辆等）的管理工作，对相关行政性资产进行登记、造册和盘点等。

8、负责项目公章、营业执照管理。

9、负责配合项目做好对内对外的接待工作。

10、做好行政合规性的内控自评工作。

11、领导交代的其他事项。