总裁助理

一、任职资格：

教育背景:公关、行政管理、企业管理、法律、财务等相关专业本科以上学历。

培训经历:受过战略管理、组织变革管理、项目管理、管理能力开发、业务等方面的培训。

经   验:3年以上相关行业行政管理或业务工作经验，2年以上相关职位工作经验。

态度技能:

◆知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；

◆具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

◆高情商、高智商，业务能力强，聪明、灵活，有资源整合能力；

◆具有独立开展业务和谈项目的能力；

◆熟练使用办公软件，有驾照，会开车更好；

◆有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

◆顾大局，有全面和系统思考能力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

二、工作内容：

1、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略，实现企业经营管理目标；

2、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

3、协助公司业务的开展和跟进项目的进度，目标大客户的开拓，公关目标客户；

4、参加商务谈判和有关商务活动，并进行要事跟进和关系维护；

5、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；

6、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；

7、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等），需要时做好接待和关系维护；

8、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

9、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

10、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要，并跟进会议决议的执行；

11、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作；

12、完成其他临时交办的任务。