职位描述:男女不限,精通房产业务流程,两年以上售楼部管理工作经验,能独立统筹售楼部工作及市场动向穿察分析能力。
工资:6000-20000
【薪资待遇】高保底 高提成 住宿 晋升,挑战年薪50万。公司业务范围较广,有需要能接受异地工作分配。
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