工作内容:
1、统筹、协调、分配好本部门工作;
2、将上级的派发的工作执行落地并完成;
3、协调统筹部门工作。做好安排、分配,协调,落地。
入职基本要求:
1、沟通、理解能力较强;
2、有挣钱欲望、愿意学习的、执行能力强的。
行业经验要求:
1、3年以上家装行业工作经验;
2、1年以上家装公司部门主管经验。
薪资待遇:
底薪7000 个人提成 团队提成=2万7起;
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