岗位职责:
1、总体负责医院后勤职能管理,包括行政、接待、客服服务并统筹医院内部流程工作;
2、建立健全的医院行政管理工作机制,主要包括行政、接待、客服、后勤保障等,密切配合医疗业务工作;
3、执行统一安排的规章制度和工作流程;
4、负责分院来宾的接待服务管理工作,带领团队为客户提供优质接待服务;
6、管理后勤服务为医疗和市场部门提供后勤支持;
7、负责医院内部工作保障和运行管理,维护稳定的医院环境;
任职要求:
1、医学类、管理类相关专业优先;
2、3年以上医院行政管理经验,或行政后勤类工作经验,熟悉相关政策法规和医疗行业情况;
3、有3年以上医美院长管理经验工作经验者优先。
4、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经验和能力。
薪资:3000-8000。
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