1.制定各校区的年度销售计划、销售策略、销售年、季、月度推广计划和业绩目标;2.对各直营校区新业务运营进行监督、绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证运营目标的持续达成;及时了解区域内各校区的新业务运营情况,并协调总部、分公司及校区的各项工作;
3. 组织区域内各级业务部门编制业务发展计划、提供业务人员管理建议,并在区域内监督落实执行;
4.负责提交阶段性销售报告,以及各季度月度的数据汇总及相应的数据分析表;
5. 负责所属区域销售宣讲,人员培训,销售模式梳理与完善工作,并组织分享相关经验和问题,推进落实;
6.负责校区的推广和培训;负责利用各类线上线下活动推广业务产品;熟悉行业友商销售模式及优势,定期分析汇总,有一定的方法论积累输出
任职要求:
1、6年以上工作经验,4年以上行业经验,2年以上实际管理经验,本科及以上学历;
2、优秀的团队管理能力,出色的运营管理经验,较强的市场分析和活动策划会议组织能力;
3、执行力强,强学习力、抗压能力,能够拥抱变化,有强烈的责任心和目标感;
4、有教育行业拓科经历或项目运作经历经验者优先。
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