1、根据年度经营管理目标,配合经营副总经理编制公司年度销售计划,分解销售计划并执行;
2、配合上级领导完善营销管理体系,包括各类标准化制度、流程、表单模板等,并执行;
3、负责汇总上报营销绩效提成和绩效考核工作,上报年度营销岗位设置及人员编制需求;
4、负责收集、整理行业相关政策信息,包括行业和政府政策动向等,并进行分析和制定合理的营销策略;
5、负责拟定销售合同工作;
6、负责营销资料档案的建档、归类、存档及销毁终审工作;
7、负责公司 VI 系统的建立、维护,并管理公司品牌传播系统;
8、负责公司品牌推广的外宣物料(如宣传册、影音资料、外宣文稿、新闻公告等)的制作和更新管理工作;
任职要求:
1、有5年以上市场营销相关管理工作经验;
2、熟悉市场营销各项理论知识,熟练掌握各项营销管理模式;
3、具备部门管理能力、具备对外协调能力;
4、熟练应用办公软件;
福利待遇:
1、周末双休
2、五险一金
3、包吃住
4、带薪年假
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