招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
(1)协助抓好公司财务工作,监控公司的财务状况,审核日常行政费用支出情况;
(2)审批日常请购计划;
(3)参与公司年度发展计划的制订;
(4)参与组织设计与变更活动;
(5)组织协调公司组织和管理体系的高效运转,调动发挥各方面积极性、主动性和创造性,实现公司效益的最大化;
(6)负责公司行政后勤全面工作,对总经理负责;
(7)协助总经理做好与各职能部门的联系协调工作,组织做好公司各种行政手续和资质文件的报批工作;
(8)组织检查公司各项规章制度的落实情况,组织企业全面绩效考核工作;
(9)负责公司行政后勤管理工作,为工程项目推进提供有力的保障和支持;
(10)负责员工培训和企业文化建设工作;
(11)总经理交办的其他事务。
岗位权限:
(1)部门职责工作的分配、监督、考核权;
(2)部门员工的人力资源配置建议权、奖惩执行权、财务审核权;
(3)公司组织、管理变革的执行权;
(4)公司级会议决议和各部工作计划的监督权、知情权;
(5)行政管理和后勤工作的审核权、审批权。
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