招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:不限
一、要求如下:
1.大学本科学历,人力资源及行政管理相关专业;
2.具备人力资源管理工作5年以上经验,3年以上人力资源副经理工作经验;
3.接受过人力资源管理、劳动法规、企业管理等方面的培训
4.具备国际学校人力资源管理经验;
5.具备基本的专业知识和基础技能。能熟练操作办公软件、具有良好的外语水平、具备良好的语言表达能力和交际能力、具有处理问题的能力
6.具有管理才能和良好的个人形象
7.具有开拓创新的理念
8.具有良好的沟通交流能力,具有良好的理解能力
9.具有敏锐的洞察力,能随着市场的变化改变自己的策略
10.具有善于倾听的能力,需要多倾听员工的意见和建议,好的建议和意见需要被接纳
11.具有时间观念,具有把握时间的能力
12.具有学习和提高自身水平的能力。
二、福利待遇
薪资福利待遇面议
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