招聘人数：3-4人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以上
婚况要求：不限
有着理想和目标，懂得企业愿景的重要性。
富有想象力和创新精神，对事物有好奇心。
诚实守信，重视个人名誉和企业声誉。
富有团队精神，积极的协助他人并乐于分享。
尊重我们的同事。平易近人，待人亲切有礼。理解并尊重大家的差异性。
关爱员工，合理安排工作，关心和支持员工业余生活。
积极协助员工工作。
勇于承担责任，支持员工工作。
能够合理的充分授权员工。
能够给予员工合理范围内的自主权。
积极协助酒店对员工进行技能培训。
能够协助员工制定合理的职业发展规划。
致力于提高部门员工综合素质。
协同上级准备和管理部门预算，了解财务目标。
处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。
对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。
为各类电气系统提供专业支持并处理所有相关的维修和保养。
需要时，为强电电气系统提供专业支持和维修。
酒店所有区域电路的维修和保养。
配电板/电气设备的预防性维修。
参加酒店节能计划。
处理所有工作请求和检修工作。
为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。
负责各类电器设备的检修和相关服务。
根据工程要求准备零部件清单。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
