招聘人数：5-6人
到岗时间：不限
年龄要求：不限
婚况要求：不限
岗位描述：
1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3、通过公司针对储备校长制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；一年后定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
任职条件:
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献；
3、具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力；
优先考虑：
1、大学期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部，任职时间1学年以上；
职业发展:
通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨练心智，考察期过后将作为公司管理层的候选人，在一年内向项目负责人或者校长职位发展。薪资试用期3500--4000。
福利补充说明：
1、工作时间：非高峰期正常5天制工作，早上09:00--17:30，有加班；
2、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假等)；
3、补充福利：年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金；
4、每个职位的薪酬可面谈咨询。
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