招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:不限
1、协助总裁制定公司短、中、长发展战略规划(短、中、长期)。
2、协助总裁制定公司年度、季度、月度工作总结计划、经营指标、费用预算等工作,并跟踪公司经营目标达成情况。
3、协助总裁对公司各中心、各部门间的日常工作关系以及事务处理。
4、负责总裁的日常行程安排(票务、酒店、行程及客户会面等),包括来访接待、商务随行等。
5、负责总裁的公文写作及文件管理,起草总裁交办的信函、报告、演讲稿、文件等各类文件,确保材料信息准确无误。
6、协助总裁安排各项会议,会议内容的记录、整理、审批后下发,并负责会议内容的跟进与督办。
7、协助总裁处理外部关系,包括政府部门、重要客户以及合作企业。
8、负责及时传达总裁的各项指示安排,对总裁要求的事项或重点任务指示进行跟进与督办。
9、负责处理行政信函及邮件的接转回复及整理工作,未处理信件提醒处理回复跟进。
10、负责公司内部各中心、各部门需总裁签批的日常性文件的流转管理。
11、协助办公室主任对接各中心、各部门业务工作。
12、完成总裁交办的其它工作。
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