区域经理

招聘人数：1-2人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以上 婚况要求：不限 工作职责： 1、完成销售指标及质量指标 2、贯彻公司的价值观及《销售人员行为规范》 3、与零售商保持良好关系，包括建立伙伴关系及赢取商家的尊重及承诺 4、发展本地非大客户伙伴销售网络 5、支持大客户经理发展并服务大客户伙伴 6、与人力资源部和业务总监保持紧密合作，建立和管理有效的人力计划，实施培训、并发展管理人力储备计划 7、主持日常与销售代表的销售会议，以监控、激励并改善业绩；8、培养积极正面的员工关系文化
任职要求： 1、大专以上学历，有经验者可放宽条件 2、具备销售市场知识，两年以上销售团队管理经验，具有通讯产品、数码产品、销售经验的可优先考虑 3、具有较强的市场开拓能力，能发展本地非大客户伙伴销售网络，维护区域内现有商户的合作关系 4、工作主动性、执行力强，能向下属及时传达公司产品、营销、政策方面的变化 5、具有一定的办公软件操作能力，数据分析能力 6、接受出差安排。公司将给您一个展现自我的平台，捷信欢迎您的加入！随着业务的快速发展，我们非常荣幸、热情地邀请所有有志之士加入到我们的团队中来。