招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责
1、管理工会的日常事务;
2、企业职代会的筹备、组织工作,办理职代会交办的事项;
3、工会印鉴的使用和管理;
4、上级工会文件的收发、传阅、管理、催办、归档等工作;
5、工会会员的统计和会费的收缴、管理使用及接收新会员工作;
6、负责组织开展员工文娱、体育活动,丰富员工生活;
7、深入实际了解员工的思想动态,向有关领导反映员工心声,维护员工权益;
8、做好员工的病、伤、残的慰问及相关事宜工作;
9、做好困难员工的帮扶工作;
10、做好先进集体、先进个人的评比、表彰工作;
11、起草各项工会工作的计划、总结、报告、会议等材料。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、2年以上工会的工作经验,熟悉工会的各项工作职责,能在实践中认真贯彻执行;
3、具备开拓创新及组织协调能力、热心公益、善于规划总结;
4、有饱满的工作热情、能认真履行岗位职责、团结协作、严于律己、克己奉公、敬业乐业;
5、党员优先。
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