招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以下
婚况要求:不限
1.负责公司接待工作,卫生区域打扫及管理工作。对公司着装标准进行检查和监督
2.负责公司前台表单登记及相关文件打印复印工作。
3.每日用餐人数的报备和餐费统计,并监督检查厨房及卫生间卫生。
4.熟悉公司《员工手册》各项工作制度,对员工管理和前台行为规范完全熟悉并执行
5.负责公司各项会议的安排,会议期间做好续水和接待等相关工作。
6.负责对外联系公司所用耗材及办公用品,花卉,维修等服务项目,
7.严格执行《员工手册》所含制度、流程及其它临时性制度,做好日常人力行政管理工作,对违规现象及时上报并做出合理处理。
8.每天检查公司所有电器设备是否关闭,对损害公司公共财物及损耗办公用水,电等相关责任人做登记报备,报于人力行政专员进行处罚。
9.每月对前台工作进行总结,并提出工作中遇到的问题及处理办法,交到人力行政部,加强自身学习,不断完善《员工手册》和公司各项流程、制度,每月不少于阅读1本人力行政方面的书籍,每月至少提出1条公司内部管理建议。
10.其他临时性事宜
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