市场部主管

招聘人数：3-4人 到岗时间：不限 年龄要求：35岁以上 婚况要求：不限 要求：
1、大专以上学历，市场营销、战略管理或相关专业，性别不限，28—35岁，市场部门管理经验3年以上，能适应出差。
2、熟悉茶类、酒类行业产品市场特征和渠道经销管理特点，掌握市场营销、品牌管理技能，具有较好的市场洞察与分析能力。
3、较强的市场计划制定能力，能够独立制定并执行市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作。
4、较强的组织与管理能力，良好的执行能力，良好的人际沟通技巧。
5、拥有成熟的行业客户关系及卓越的销售业绩。
6、性格开朗、热情敬业、不畏艰难、不断进取、诚实守信、严格自律。
工作职责：
1、对公司相关产品市场进行分析，制定相应的市场策略与渠道策略。
2、分析研究公司产品市场的数据资料和竞争对手动态，定期形成报告上报主管领导。
3、负责制定并实施公司战略管理规划。
4、及时跟踪和研究国家宏观经济政策的走向，对国家重大政策和法律法规的变动方向作出判断，并为公司经营提出相应的调整建议。
5、负责公司信息的整理与对外宣传工作，组织策划公司及产品的推广，包括广告、展会、会议、市场推广制作、展板展品及促销品的制作。
6、负责公司商标的注册、权益维护等相关工作。
7、负责本部门的组织管理工作，组织制定部门的年度工作计划和预算方案，监督检查部门预算的执行情况。
8、负责部门员工队伍的建设，提供和审核对所属人员的调配、培训、考核工作。