招聘人数:3-4人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以上
婚况要求:不限
岗位职责
1.全面负责项目接洽、新业务的拓展工作,积极与开发商、行业内公司建立良好的关系;
2.负责拓展方式的更新与变化(包括收费标准、服务流程、报价、拓展部运作流程与模式等);
3.协助公司领导参与与准客户的商务条款谈判;
4.负责部门之对内外部门联系,确保工作的畅通运作;
5.协助上级领导对新拓展人员的培养、管理及监督考核;
6.及时掌握、分析汇总同行业内主要竞争对手的动态;
7.独立完成各类合作建议及合约的撰写与修改;
8.监督、检查员工工作日记、会议纪要、数据上传、档案归档等完成情况
9.协助上级领导对部门每日内部业务工作会议组织、协调;
10.协助上级领导对部门内部新老业务人力调配;
11.撰写每周工作周报。
职位要求:
1、专科及以上学历;
2、26岁—40岁,条件优秀者可以适当放宽
3、5年以上房地产行业工作经验或媒体行业工作经验,具有一定的房地产界人脉关系;
4、了解房地产行销理论及行销代理业的运作流程,了解房地产项目开发基础知识,熟悉策划代理业务拓展流程;
5、有责任感,具备良好的业务拓展能力、谈判能力及抗压能力,客户服务意识强;
6、熟悉江西、江苏、安徽、山东等省市房地产市场优先考虑。
7、工作地点:亳州 南昌 南京 济宁
薪资待遇:底薪(2500-7000元)+销售代理项目签约销售总金额的千分之一点五/营销顾问项目总签约金额的5%(若每年谈定三个销售代理项目,平均每个项目签约销售金额为2亿,则仅提成便可拿到30余万;若若签约两个项目顾问服务,一个项目年费60万,两项目能拿6万奖金)+五险一金+带薪年假+集体旅游+节日津贴等。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。