招聘人数:5-6人
到岗时间:不限
年龄要求:35岁以上
婚况要求:不限
(1)协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。
(2)做好各项管理工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行。
(3)起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
(4)处理公司日常运作及与各职能部门的协调、管理工作。
(5)妥善安排总经理重要客人的接待工作,并协助有关部门做好来宾的接待工作。
(6)跟踪公司经营目标达成情况,提供分析与改进意见。
(7)撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
(8)根据公司安排,代表公司参加外部有关会议和商务谈判等活动。
(9)协助总经理进行对外联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系。
(10)协助总经理推进公司企业文化的建设工作。
(11)积极完成总经理临时交办的其他任务。
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