招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：35岁以上
婚况要求：不限
岗位职责：
1.销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
要求：
1．大专以上学历，市场营销等相关专业；
2．年龄20-40岁，男女不限；
3．三年以上房地产销售行业工作经验；
4．具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5．具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6．有独立带领团队的管理能力，有一定的市场洞察力，以及具备一定的营销策划能力。
7．有较强的事业心，具备一定的领导能力。
岗位优惠政策：1工资构成：工资年限底薪+提成+年终奖，上不封顶。员工享有20天的年假，父母生日有两天的假期加生日礼物，报销一半车票、有相应的过节费用，有国际法定节假日，人性化的管理团队相邀您的加入。
求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。
