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人事助理

2000-2999
浙江省-温州市 | 1年以上经验 | 高中学历
2014-12-26 更新 被浏览:
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詹克松
最近在线时间:2011-02-11 22:02
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职位描述
招聘人数:1-2人 到岗时间:不限 年龄要求:35岁以下 婚况要求:不限 1.熟悉人力资源管理流程(人力资源6大模块),2.有较强的文字功底,3.工作稳定性好。4.1、根据公司实际情况,协助经理落实各岗位人员的招聘与录用工作。
3、负责对报刊和图书进行分类整理与借阅手续的办理,并将各图书年度管理情况编制成册汇报部门经理。
4、协助人资行政经理统计人事相关数据,建立可靠有效的人员数据库并加以更新,不断改善人员数据库的构成因素。
5、协助部门经理落实公司相关的人事任免与变更。
6、负责办理新进员工入职手续和员工离职手续。
7、管理员工考勤事务,做好月总、季总、年总明细,负责考勤巡查与记录,反馈员工考勤情况。
8、与行政文员协调办理员工工伤保险、社保费办理事务。
9、管理员工伙食事务,每周、每月统计员工伙食情况。协调与食堂的业务。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 工业/工厂类
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中国.纳百川控股有限公司,前身是浙江纳百川汽车零部件有限公司,成立于2004年4月,2010年8月搬迁到泰顺县月湖工业区。公司占地66855㎡,建筑面积50934㎡,总投资1.5亿元,注册资本50000000元人民币。公司集自主研发、生产、销售一体化,目前拥有一流的生产基地、办公大楼、员工公寓、自动物流配送中心。公司主要生产车用装配式散热器和暖风热交换器,年产量100多万只,现有各种型号的散热器700多种,公司引进了国内外先进设备生产线,现代化管理模式,生产出高质量的产品。于2009年通过TS16949认证,产品远销欧洲。中东等市场,2010年9月通过全球第三大散热器销售公司法雷奥的二方审核。为进一步扩大市场,公司于2010年10月投入钎焊工艺生产项目。 我们公司的质量方针是 海纳百川,滴水不漏 ,纳百川经过7年的发展,培养出一批具有丰富设计、生产的优秀管理人员。我们今天已经有足够能力设计和制造出国际一流的散热器产品。 公司的发展离不开各类人才,人才是企业发展的核心竞争力,公司愿为各类人才提供良好的个人发展平台和空间,诚邀您们一起共创辉煌的明天。
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