为进一步加强医院学科建设，提升医院服务能力和水平，经医院党委研究决定，2025年安顺市人民医院第一分院（关岭自治县人民医院）面向社会公开招聘合同制人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
关岭自治县人民医院历史悠久，始建于1942年，是全县最早成立的公立医疗机构。医院以坚守全县人民的身体健康为己任，80余年的风雨兼程，现已发展成为集医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体的全县实力最强、规模最大的非营利性二级甲等综合医院。2017年1月安顺市人民医院以“五不变、五统一”的原则整体托管关岭自治县人民医院，医院更名为安顺市人民医院第一分院（关岭自治县人民医院）。医院目前编制床位250张，实际开放床位465张，在职职工542人，其中，高级职称43人，中级职称195人，研究生6人。设临床科室17个，医技科室7个、职能科室18个，省级重点专科5个，市级重点扶持专科2个，我院是全县120急救中心、危重孕产妇和新生儿救治中心、健康体检中心、职工医保、城镇居民医保、中国健康扶贫工程定点医疗单位。医院先后与贵州医科大学附属医院、安顺职业技术学院、贵阳护理学院等多家医学院校建立合作关系，分别与广州市花都区人民医院、贵州省人民医院、遵义医科大学附属医院建立长期合作关系，使医院的综合能力和服务水平更上一个台阶。强大的“组团式”帮扶队伍入驻医院。2022年6月，中组部等十部委行文由遵义医科大学附属医院与安顺市人民医院组成的“组团式”帮扶团队入驻我院开展帮扶工作，2024年12月，我院与遵义医科大学附属医院儿科、眼科、急诊科、骨科、医学影像科、神经内科等科室签订博士工作站协议，为我院打造高层次医疗技术创新平台、引导科研、教学、创新要素向临床学科（专科）聚集等起到很好的示范引领作用。1.招聘对象：具有普通高等院校本科（学士学位）及以上学历的毕业生。2.招聘人数：本次计划招聘8人，其中，临床医学3人、药学2人、护理学3人。具体招聘岗位及要求详情见《安顺市人民医院第一分院（关岭自治县人民医院）2025年公开招聘合同制人员岗位一览表》（附件1）。2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；3.具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法；4.考生需具有普通高等院校本科及以上学历，要求具有毕业证、学位证、年龄在18周岁以上(2007年3月3日及以前出生)、35周岁以下（1989年3月4日及以后出生）；1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员；2.发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员；3.不符合招聘岗位、报考条件或岗位所需资格条件的人员；安顺市人民医院第一分院（关岭自治县人民医院）公开招聘合同制专业技术人员，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用审批等程序进行。（1）报名采取现场报名的方式。报名时需提供《安顺市人民医院第一分院（关岭自治县人民医院）2025年公开招聘合同制人员报名表》（附件2）（以下简称《报名表》）、有效居民身份证、毕业证、学位证、相关资格证书原件及复印件各一份及本人近期免冠一寸正面彩色同底照片5张。委托他人进行现场报名的，需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、报名所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。（2）在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位一览表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位一览表》专业一致的视为专业不符），如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页-政务公开-重点领域信息-事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202412/t20241224_86395724.html）。（3）报名时间：2025年3月3日上午8：00--12：00；下午14:30--18:00至2025年3月5日上午8：00--12：00；下午14:30--18:00；（4）报名地点：关岭自治县人民医院后勤四楼会议室（食堂四楼）。采用结构化面试方式进行考核，面试成绩总分值为100分，面试成绩计算均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。本次招聘不设开考比例，若招聘计划数与进入面试人数达到1:3比例的岗位，按考生成绩由高分到低分顺序按1:1的比例确定体检人员。招聘计划数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，考生面试成绩须达70分及以上，按考生成绩由高分到低分顺序按1:1的比例确定体检人员。面试成绩将在关岭自治县人民医院微信公众号平台进行公告，不再另行通知。资格审核合格均可参加面试，未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试时间及地点另行通知，考生凭有效《居民身份证》原件及准考证参加面试。（1）体检时间另行通知，未按通知要求到场体检的视为自动放弃；（2）体检必须在关岭自治县人民医院招聘领导小组指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。（3）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费自理；（4）如遇放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺岗位不进行递补。（2）考察工作由医院招聘工作领导小组统一部署，具体由医院招聘办公室负责实施。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况；（3）资格审查贯穿于整个招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入招聘的各个环节，该报考人员考试成绩无效，取消其聘用资格，责任考生自负。（1）公示：经报名、资格审查、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在关岭自治县人民医院微信公众平台进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督；（2）聘用：公示期满后，对没有举报或者虽有举报但不影响聘用的人员按程序签订试用期协议。对公示期间举报经查实有严重问题影响聘用的，不予聘用；对举报事实一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘人员应在规定时间内到用人单位报到，拒不报到的，取消其聘用资格，空缺职位不再递补。本次公开招聘主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定严肃处理。关岭自治县人民医院招聘工作领导小组向社会公布招聘咨询和监督电话。咨询电话：0851--37118109（关岭自治县人民医院人事科）监督电话：0851--37118096（关岭自治县人民医院作风办）(一) 本简章解释权属关岭自治县人民医院招聘领导小组，在招聘过程中，县人民医院人事科发布的各项招聘信息(如面试、体检、拟聘用公示等有关内容)都将在关岭自治县人民医院微信公众平台进行公布，请考生密切关注公布的信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。(二) 本次招考聘用工作未尽事宜，由关岭自治县人民医院党委研究确定。
