受疫情影响，线下招聘会暂停，给企业和求职者双方带来一定的影响。如何及时解决企业用工和就业者就业问题?安顺人才网另辟蹊径，在网上直播带“岗”，促进就业。
“本届应届毕业生有公司要吗?”
“还要本科的吗?”
“请问有财务方面的工作吗?”
5月8日，安顺人才网联合安顺学院招生与就业指导处、安顺职业技术学院招生与就业指导处、安顺学院教育学院、安顺职业技术学院信息工程系共同举办2020年网络直播招聘会，通过抖音直播，为今年即将毕业的学生搭建就业渠道。
“直播中有9家企业表示有用工需求，有1500多名学生和就业者观看，并通过直播咨询，或私信发来简历。我们帮助他们投递到中意的企业。”安顺人才网负责人罗启高说。
“我们学校有2000多名学生即将毕业。学校一直以来非常重视毕业生就业工作，今年受到疫情影响，学校延迟开学，很多线下指导工作无法正常推进。我们一直和安顺人才网有合作，但都是通过线下的招聘方式，这次通过抖音招聘，效果很好，让学生及时了解就业信息。”安顺学院教科院学生科科长郭雯老师说。
据了解，今年过完年后属于用工高峰期，就业咨询的人也很多。安顺人才网从2月26日开始就通过抖音进行招聘信息宣传，前后直播了8场，共有1万多人关注。其中，3月中旬和4月初到贵州瑞康医疗防护用品有限公司进行直播，为该公司解决了约200人的用工问题。
“疫情期间也是我们急需用工的时候，为了减少人员的交叉接触，我们和安顺人才网商量后决定在厂里进行直播招聘，两场下来总共招募到约200个员工，有从紫云、平坝、普定等各县区来的，主要负责生产线的工作和办公室工作，工资从3000元到5000元不等。”贵州瑞康医疗防护用品有限公司人事行政部经理陈艳明说，网络直播招聘这种渠道很好，以后有需要还会继续使用这种方法。
“我们安顺人才网共有7000多家的用工企业的信息，注册用户有7万多。以前都是每周五在线下举行招聘会，现在年轻人喜欢刷抖音，以后我们会将网络直播招聘形成一个常态，每周五在网上进行招聘信息选送，让每一个找工作的就业者都充分就业。”罗启高说。
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