贵州省广电网络公司安顺市分公司拟向社会公开招聘技术支持岗（维护方向）和营业员岗（含市场营销方向）正式聘用人员6名。具体内容如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
公共条件（所有考生必须具备的基本条件）
1.具有较高职业道德品质，遵纪守法、无违法、违纪等不良记录；爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献和团队协助精神。
2.年龄原则上在18岁（1998年1月1日及以前出生）--35岁（1981年1月1日及以后出生），研究生及以上学历或具有高级职称（专业对口）以上的优秀人才，年龄可放宽到40岁（1976年1月1日及以后出生）；有相关专业工作经验或从业资质的，学历条件也可以适当放宽。
3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件。
（二）岗位任职要求及岗位职责
1.技术支持岗（维护方向）
任职要求：
（1）学历及专业：全日制大专（普定县）、本科（关岭县）及以上学历，计算机、通信工程、广播电视、信息技术等相关专业；
（2）工作经验及年龄：1年及及以上相关工作经验，35岁及以下；
（3）专业知识与能力要求：能力要求：具有较好的综合素质和能力，具备与用户良好的沟通协调能力，了解通信网络结构，了解机房维护相关知识，具备较强的计算机应用能力，具备数据设备调试安装及维护经验者优先。
岗位职责：
（1）负责各类数据设备安装调试及后续维护，负责集团用网业务维护；
（2）负责机房系统新建、优化等设计方案制作；
（3）负责各类业务平台，包括BOSS系统、OA系统、NC系统、电视播控系统、传输平台网管系统等核心数据设备维护；
（4）指导各县公司机房日常维护工作。
2.营业员岗（含市场营销岗）
任职要求：
安顺市分公司：
（1）学历及专业：全日制本科（一本）及以上学历，市场营销或中文、文秘专业；
（2）工作经验及年龄：两年及以上工作经验，20-28岁；
（3）专业知识及能力要求：熟悉国家大政方针政策及法律、法规，掌握本行业业务发展情况，能够熟练应用计算机及主流办公处理软件；形象气质良好，具有较强的文字表达、语言沟通、思维拓展能力。
县级分公司：
（1）学历及专业：全日制大学本科及以上学历，专业不限；
（2）工作经验及年龄：两年及以上营销工作经验，20-28岁；
（3）能力要求：形象气质良好，具有较强的沟通协调组织能力和抗压能力，具有市场数据分析、营销策划、市场拓展和客户维系等能力；
岗位职责：
（1）对公司各类业务营销情况进行有效全面的调查，对公司竞争对手市场动态进行收集并做初步分析后及时上报部门负责人，全面掌握业务推广动态走向；
（2）根据市场经营状况，做好市场月度、季度、年度经营情况统计和详细分析，制作市场分析报表供公司领导决策；
（3）对公司各类业务营销情况进行有效全面的调查，掌握业务推广动态走向，根据公司整体市场营销策略，制定各类宣传、营销计划及短程竞赛计划，指导市、县（区）分公司实施；
（4）根据公司要求，做好市、县（区）营业厅新业务培训工作，根据新业务推广政策负责指导市、县（区）营业厅积极开展市场宣传活动；
（5）负责公司范围内企事业单位、宾馆酒店、社会团体的营销策划和推广，负责集团客户业务后续服务和关系维护。
四、招聘程序及规则
发布招聘公告→现场报名→简历筛选→面试→在岗培训→笔试和实操测试→体检与政审→公示→录用。具体安排如下：
（一）招聘公告发布
飞字广告及网络媒体。
（二）应聘报名
填写《报名申请表》与学历身份证照片及各类证书扫描版发至413754119@qq.com，或携带相关证明复印件至电视台大楼9楼综合部报名现场报名。
报名时间为：2016年5月18日--5月24日。
（三）简历筛选
公司根据报名资格条件进行简历筛选工作，审核并筛选出符合条件的人员。筛选结果于2016年5月25日公布.
（四）面试
面试采取半结构化面试，采用100分制计分，占综合成绩的40%，面试成绩24分及以上，人员按3:1（报名人数与计划招录人数）比例进入下一环节。
面试时间为：2016年5月26日
面试地点为：安顺市分公司九楼会议室
（五）上岗培训
2016年6月1日起面试合格人员进入在岗培训阶段，培训期为3个月，期间签订3个月固定期限合同（无试用期），按照每人每月2000元的标准核发工资，同期缴纳社会保险。
培训期间，相关用人单位需设定营销任务，营销结果将转换为营销成绩直接叠加进入综合成绩，按一台机顶盒1分的方式计算，机顶盒带有宽带或电视机业务的，额外分别各计1分，上不封顶。
培训期时间：2016年6月1日—8月31日。
（六）笔试和实操测试
笔试和实操测试题目由省公司统一出题，安顺市分公司负责组织实施。考试内容：3个月实地培训的知识和技能，主要围绕本岗位工作内容进行测试。实操成绩占综合成绩的20%，实操单科成绩必须达到12分及以上；笔试成绩占综合成绩的40%，笔试单科成绩必须达到24分及以上；营销成绩不限最高分，技术支持岗（维护方向）必须达到5分及以上、营业员岗（含市场营销）必须达到10分及以上。综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字统计，根据招录人数，从高到低择优聘用，如同一岗位考生总成绩名次出现并列的，以实操成绩+营销成绩之和就高选择。
笔试和实操测试时间：2016年9月1日。
（七）体检与政审
到指定县级以上综合性医院进行体检。以考生综合成绩为准，由高到低等额确定体检与政审对象，体检费用由考生自理。考生填写《公司入职人员政治审查表》，经公安机关和当地街道办事处审查确认。
（八）公示和录用
1.经笔试、面试、实操测试、体检、政审合格的考生，确定为录用人员，并且在用人单位的分公司进行为期3天的公示，接受社会监督。
2.对公示期内无异议的人员，由安顺市分公司统一行文聘用，无试用期 。
五、组织实施及其他
招考工作由安顺市分公司组织实施，省公司人力资源部监督指导。
联系人:杨女士 咨询电话:0851-38100176
2016年5月18日
附件：点击下载报名申请表
