为加强我县专职消防队伍建设，培养标准化消防技能人才，经县委、县人民政府研究决定，同意在全县范围内公开招聘专职消防员和文秘员共10名（具体招聘职位见职位一览表）。为做好本次招聘工作，特制定此实施方案。
一、招聘条件
1、拥护党的路线方针政策，热爱中国共产党，自愿从事消防事业，政治合格，无违法犯罪记录。
2、具有国家承认的学历。
3、年龄要求18周岁以上（1994年11月30日以前出生），35周岁以下（1977年11月30日以后出生）。
4、五官端正、口齿清楚、举止端庄，身体健康。
二、招聘岗位
黎平县消防文秘员4名；肇兴专职消防员6名。
三、招聘程序
本次招聘采取报名、笔试、体能测试、体检、公示、考核等程序进行。
（一）报名程序及要求
1、报名方式：采取现场报名的方式进行。
2、报名时间：2012年11月25-29日，共五天（节假日不休）。
3、报名地点：黎平县公安消防大队办公室。
4、报名要求：报名需交纳材料费100元，提供毕业证和有效居民身份证原件（交复印件各1份）；一寸免冠相片5张。
5、每人只能报考一个职位。
（二）笔试
1、笔试科目：《公共基础知识》和《职业能力测验》两科（合卷），采取百分制计算。两科各占50%的分值。成绩按“四舍五入法”保留两位小数。
2、笔试时间：2012年12月15日上午9：00-11：00。
3、笔试地点：见准考证。
4、领取笔试准考证时间和地点：2012年12月14日，到原报名地点领取。
（三）面试（体能测试）
参加笔试的考生，各职位按1：4的比例，从高分到低分依次确定入围面试（体能测试）人员。报考黎平县消防文秘员的进行面试；报考肇兴专职消防员的进行体能测试。面试和体能测试内容由县公安消防大队确定。面试（体能测试）成绩以百分制计算，按“四舍五入法”保留两位小数。
（四）体检
面试（体能测试）结束后，笔试和面试（体能测试）成绩按各占50%比例计算总成绩。
各职位按拟招聘职位数1：1的比例足额确定体检人员。如遇某职位出现体检不合格或放弃体检的，则从该职位参加面试（体能测试）人员中从高分到低分依次足额递补体检。体检标准比照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》（黔人发〔2005〕4号）执行。体检费用由考生自理。
（五）公示
对体检合格的拟聘用人员，向社会进行公示，公示期7天。
（六）考核
经向社会公示无异议后，对拟聘用人员进行政审考核，考核合格的，签订一年期劳动聘用合同。试用期一年，在试用期内表现良好，考核合格的，予以正式签订劳动聘用合同，表现不好的，予以解聘。劳动合同实行两年一签制。
四、聘用待遇
被正式聘用的专职消防员和文秘员，为劳动合同制聘用人员，劳动报酬由县财政每人每年干包1.8万元（含养老保险、工伤保险、城镇居民医疗保险）。
五、本实施方案唯一官方网站为黎平县人民政府网（http://www.liping.gov.cn）。本方案由黎平县人力资源和社会保障局、黎平县公安消防大队负责解释。
联系电话：0855-6223326（黎平县人力资源和社会保障局）
0855-6222045（黎平县公安消防大队）
| 黎平县公安消防大队2012年招聘消防专职人员和消防文员职位一览表 | ||||||||
| 部门或单位 | 职位类别 | 职位序号 | 职位名称 | 计划招聘人数 | 学历要求 | 所需专业 | 其他报考条件 | 备注 |
| 县消防大队 | 文秘工作人员 | 1 | 从事办公室工作 | 4 | 大专及以上 | 计算机及相关专业、计算机类、计算机技术与应用、计算机科学与技术、网络技术与信息处理、计算机网络工程与管理、中国语言文学类、文秘。 | 本县生源 | |
| 肇兴消防队 | 专职消防员 | 2 | 从事消防工作 | 6 | 初中及以上 | 不限 | 本县生源， 限男性。 |
退伍军人优先 |
| 合计 | 10 | |||||||
黎平县公安消防大队
二○一二年十一月十五日
