为调整充实县商务与投资促进（招商）局工作人员，经县委、政府联席会议研究同意，决定在全县范围内公开考调10名工作人员到县商务与投资促进（招商）局工作，为确保考调工作的顺利完成，特制定本方案。
一、考调对象及报考条件
（一）考调对象：全县范围内在职公务员（参公人员）和财政全额拨款事业单位工作人员（在册在编的医生和教师不能参加此次考调）。
（二）考调人数：10人。
（三）报考条件
1、拥护中国共产党的领导，有良好的政治、业务素质，品行端正，遵纪守法；
2、年龄在40周岁及以下（1972年9月30日以后出生）；工作年限满五年及以上人员（2007年9月30日以前参加工作）；
3、具有大专及以上学历（含在职教育），专业不限。
4、具有正常履行职责的身体条件，热爱招商工作；
5、近3年在机关、事业单位年度考核中均被确定为称职（合格）及以上等次的人员。
（四）以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2、在各级人员招考（考调）中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
3、涉嫌违纪违法正立案调查尚未得出结论的；
4、违纪未解除处分的人员；
5、违反计划生育政策的人员；
6、不符合考调职位要求的有关条件的人员。
二、考调工作程序
（一）制定考调方案；
（二）发布考调信息；
（三）报名及资格审查；
（四）笔试；
（五）面试；
（六）公示；
（七）办理调动手续。
三、报名资格审查
（一）公开发布报名信息
在《织金党建论坛》等相关媒体公开发布考调信息。发布信息时间为2012年10月29日至10月31日。
（二）报名
1、报名时间：2012年10月30日-2012年11月1日
上午8∶30-12：00 下午2∶00-6：00
2、报名方式及地点：
报名采取组织推荐和自愿报名相结合的方式进行，鼓励和欢迎广大符合条件的人员踊跃报名参加此次考调。
报名地点：县委组织部会议室。
3、报名要求
报考人员须持以下证明材料到县委组织部进行现场报名。
（1）报考人员从本公告中自行下载打印《织金县公开考调县商务与投资促进（招商）局工作人员报名登记表》（一式两份），按要求认真填写相关信息，由工作单位进行资格初审并签署相关意见。
（2）本人毕业证书、有效《居民身份证》原件及复印件各一份；
（3）所在单位出具的同意报考证明；
（4）本人近期免冠1寸彩色照片4张（照片背面写上考生姓名），报名时交考务费200元。
（三）资格审查
县委组织部按照《实施方案》和考生填写的《报名登记表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审。
资格审查贯穿于整个考调工作的始终，报考人员对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或隐瞒相关信息者，一经查实立即取消考调资格。
经资格复审，若报名人数与计划考调人数达不到3∶1比例的，则对考调人数予以调整。
（四）领取准考证
经资格审查通过的考生凭有效居民身份证领取准考证。
领准考证时间：2012年11月2日下午2：00-6：00。
地点：县委组织部会议室。
考生笔试时必须同时持本人有效《居民身份证》和准考证方能入场。
四、笔试
笔试采用百分制计算，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。笔试成绩占总成绩的60%。
笔试时间：2012年11月3日上午9：00-11：00
笔试地点：见准考证
五、面试
在《织金党建论坛》等媒体发布考调人员笔试成绩公示，同时公布进入面试人员名单。面试采取结构化方式进行，按2：1的比例，由笔试成绩从高到低的顺序确定面试人员进入面试（最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试）。面试采用百分制计算，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。面试成绩占总成绩的40%。
面试时间和地点待定。
六、公示
在《织金党建论坛》等媒体发布考调人员笔试、面试折算综合成绩公示。并按照1：1的比例，由笔试、面试成绩折算后之和从高到低的顺序，确定拟调人员人选进行公示（最后一名总成绩相同的，一并作为拟调对象）。
七、办理调动手续
公示期间未接到相关反映或反映问题经查不属实或不影响调动的，报县干部人事调配工作领导小组研究同意后，由县人力资源和社会保障局办理调动手续。公示期间接到相关反映，反映属实，经县干部人事调配领导小组办公室研究认为影响调动的，取消考调人员的调动资格，按照考调总成绩从高到低的顺序依次递补拟调动人员。调动后接到反映问题，经查属实，县干部人事调配工作领导小组认为影响调动的，只取消该考调人员的调动资格，不再递补拟调动人员。
拟调动人员需填写《调动人员登记表》，并按（黔府办发[2003]73号）文件规定与原单位解除聘用合同并与新单位签订聘用合同，报人事部门鉴证，是国家公务员或参公人员的，需书面承诺自愿调入县商务与投资促进（招商）局工作。工资转移手续报县人力资源和社会保障局工资股审定后列入新单位发放。
八、纪律监督
考调工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，整个考调工作在县干部人事调配工作领导小组的领导和纪检监察部门的全程监督下进行，接受社会各界监督。在考调工作中如有徇私舞弊、弄虚作假，欢迎举报。对违反规定的人和事，将追究有关人员的责任。
发现有下列情况之一者，取消考生的拟调动资格：
（一）在考调的任一环节，提供虚假信息、作弊，破坏或违反考试纪律及本《实施方案》相关规定者；
（二）经县干部人事调配工作领导小组研究确定不能调动的其它情况。
九、组织领导
成立织金县干部人事调配工作领导小组办公室，县委常委、组织部长黄克卫任办公室主任，县委组织部副部长、县人力资源和社会保障局局长熊伟，县纪委副书记、监察局局长王佳焕，县委组织部副部长张袭镇，县委组织部副部长、县实际考核办主任叶正刚，县委组织部副部长、县离退休干部工作局局长陈恩信，县委组织部副部长彭香贵、龙从勋，县委组织部部务委员金兆美、饶应梅任办公室成员，从县委组织部相关股室抽人具体负责此次考调工作。
未尽事宜由县干部人事调配工作领导小组研究确定并负责解释。
咨询电话：0857-76256547621359
监督电话：0857-7621401
附：《织金县公开考调县商务与投资（招商）局工作人员报名登记表》
织金县干部人事调配领导小组办公室
二Ｏ一二年十月二十九日
